Als wachstumsstarke IT-Unternehmensgruppe, die sieben innovative Firmen vereint, suchen wir eine visionäre Persönlichkeit als Group Chief Financial Officer (CFO)—mit Weitblick, strategischem Führungsstil und einem Gespür für zukunftsweisende Finanzpraktiken.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das konzernweite Finanzreporting, KPI‑Berichterstattung und Erstellung der Jahresabschlüsse gemäss Swiss GAAP FER und dem Schweizerischen Obligationenrecht (OR)

• Enge Zusammenarbeit mit den CFOs der Gruppengesellschaften zur Steuerung von Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung im Einklang mit den strategischen Zielen der Gruppe

• Präsenz an unserem Hauptsitz in Delémont (mit gelegentlichen Einsätzen in Basel) von mindestens 2–3 Tagen pro Woche

• Steuerung des Cash Pooling, Optimierung der Liquidität sowie konsolidiertes Cashflow‑Management und -Reporting

• Entwicklung und Umsetzung einer Steuerstrategie zur Optimierung der steuerlichen Position, Risikoreduktion und Sicherstellung der regulatorischen Compliance

• Harmonisierung und Optimierung der Finanzprozesse sowie der internen Kontrollsysteme über alle Tochtergesellschaften hinweg

• Aufbau und Pflege starker Bankbeziehungen, um die Finanzierung zukünftiger Akquisitionen und Wachstumsprojekte sicherzustellen

• Unterstützung bei Unternehmensbewertungen und Due‑Diligence‑Prüfungen im Rahmen von Akquisitionen (Analyse von Bilanz, Erfolgsrechnung und Risikoprofil)

• Zusammenarbeit mit externen Revisoren, um eine präzise Finanzberichterstattung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten

Ihr Profil

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Position als CFO, Head of Finance oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion im Finanzwesen

• Umfassende Fachkenntnisse in Swiss GAAP FER und dem Schweizerischen Obligationenrecht (OR)

• Empathische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu vereinen und strategisch zu steuern

• Nachweisbare Erfahrung in Mergers & Acquisitions (M&A) und tiefes Verständnis der schweizerischen Regulatorik

• Ausgeprägte Stakeholder‑Management‑Kompetenzen, ganzheitliches strategisches Denken und Durchsetzungsvermögen

• Verhandlungssicheres Englisch ist Voraussetzung; Deutsch oder Französisch sind von Vorteil

• Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Ihre Vorteile 

• Innovative, kollaborative Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeitenden‑Wohlbefinden

• Offene Kommunikation: Ihre Ideen und Ihr Feedback werden gehört

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen: moderne Büros und Home‑Office-Optionen

• Attraktive Urlaubsregelung: zusätzliche Tage nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, verlängerte Ferien für Mitarbeitende über 50

• Attraktive Sozialleistungen (inkl. BVG) und großzügige Spesenregelungen

• Leistungsbezogene Bonuszahlungen

• Zugang zu exklusiven Benefits (Fitnessabo, Mitarbeiterrabatte etc.)

• Regelmässige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists

• Teilnahme an Great Place to Work‑Initiativen für kontinuierliche Verbesserungen

• Chance auf Unternehmensbeteiligung und aktive Mitgestaltung der Zukunft

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