"L'avenir de la cybersécurité consistera à sécuriser l'intelligence artificielle", explique Hendrik Walter, PDG d'avency, soulignant l'engagement de son entreprise à rester à la pointe des innovations technologiques.
Avec des sites à Ostbevern et Bayreuth en Allemagne – une région réputée pour son riche patrimoine culturel et son savoir-faire technologique – la société a gagné le privilège d'être la première entreprise hors Suisse à rejoindre le groupe Sequotech. En tant que membre nouveau et actif, avency se distingue non seulement par sa capacité à s'adapter rapidement aux changements du marché, mais aussi par son excellence dans le développement de solutions de cybersécurité robustes. Cette position de force est enracinée dans une philosophie visant à transformer les défis en opportunités et à créer des synergies efficaces au sein de son écosystème d'affaires. Sous la direction de Hendrik, avency a consolidé son rôle d'acteur clé dans la sécurité numérique, en répondant proactivement aux besoins de protection d'un écosystème digital en constante évolution.
Un parcours inspirant
Depuis qu'il a pris les rênes d'Avency, Hendrik Walter a joué un rôle crucial en transformant et revitalisant l'entreprise en périodes de défis significatifs. Sa carrière avait commencé dans le domaine technique en tant que développeur, une expérience qui lui a fourni une solide compréhension des aspects techniques essentiels pour guider l'entreprise. "Prendre la direction d'Avency était un défi majeur, particulièrement à un moment où l'entreprise connaissait des turbulences significatives. Nous avons été contraints de repenser notre modèle d'affaires et de redéfinir nos priorités," partage le CEO.
Le fondateur d'Avency, Roland Albers, a vu en Hendrik non seulement un successeur capable mais un véritable partenaire de vision, lui proposant initialement de co-diriger. "Roland Albers m'a confié qu'il était impératif de pivoter et d'adapter l'entreprise aux nouvelles réalités du marché explique Hendrik. Cette phase critique a nécessité un leadership fort et des décisions stratégiques audacieuses, notamment une réorientation vers des domaines en croissance comme la cybersécurité.
Sous la direction de Hendrik, Avency a non seulement stabilisé ses opérations mais a aussi élargi son influence, notamment à travers des collaborations stratégiques avec des universités allemandes. "Notre collaboration avec l'Université de Munster Bayreuth et d'autres établissements d'enseignement supérieur a été fondamentale. Cela a non seulement renforcé notre base de connaissances mais aussi élargi notre portée dans le secteur public," déclare Hendrik. Ces initiatives ont aidé à positionner avency comme un leader dans la fourniture de solutions de cybersécurité, avec des projets qui incluent la mise en place de solutions de pare-feu avancées, initialement testées et approuvées dans le cadre académique avant d'être proposées à une échelle nationale.
L'adoption de ces technologies par une cinquantaine d’universités à travers le pays témoigne de la pertinence de l'approche d'avency et du rôle central que la cybersécurité joue désormais dans sa stratégie d'entreprise. "Cette expansion a non seulement renforcé notre présence sur le marché mais a également contribué à ce que la cybersécurité représente aujourd'hui 90 % de notre chiffre d'affaires".
Culture et valeurs
avency s'engage résolument à promouvoir une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et l'intégrité environnementale, dans la lignée des principes du groupe Sequotech. Hendrik Walter souligne cet engagement : "Nous veillons à ce que notre croissance soit durable et bénéfique pour tous notre écosystème relationnelles. » Ces pratiques écologiques ne sont pas les seules manifestations de l'engagement d'Avency ; la société valorise également la durabilité des relations humaines au sein de son équipe. "Nous avons des collaborateurs qui célèbrent plus de vingt ans d'ancienneté, ce qui témoigne de notre engagement envers la satisfaction et la fidélisation de nos collègues," ajoute Hendrik. Cette longévité sera célébrée au sein de l'entreprise lors de la grande fête organisée pour marquer les vingt ans de la société.
La prise de conscience avec les valeurs environnementales se manifeste également par des actions concrètes telles que l'équipement des bureaux en panneaux photovoltaïques, permettant aux employés de recharger gratuitement leurs véhicules électriques. De plus, l'initiative de plantation d'arbres non seulement dans leur propre région sur le propre site de la structure, tout en invitant les clients à participer, démontre une approche proactive de la responsabilité environnementale. Le "Green Data Center" d'Avency est un autre exemple de cette philosophie, où l'entreprise s'efforce de minimiser sa consommation énergétique, affirmant son engagement envers une opération éco-responsable.
Sur le plan externe, avency prône la confiance et la simplicité dans ses relations avec les clients. Hendrik Walter, soulignant l'importance de l'honnêteté, affirme : "Nous nous engageons à ne jamais tromper nos clients. Nous répondons en priorité à leurs besoins et cherchons à établir des partenariats à long terme. Notre politique est simple : 'Wir machen Schweres Leicht,' ce qui signifie 'Nous rendons le difficile facile'" ). Cela est illustrée par le logo représentant un éléphant avec des ailes, symbolise cet engagement à simplifier la technologie pour ses clients. Nous nous dédions à rendre nos solutions accessibles et à démystifier la complexité technique pour nos utilisateurs,. Qui plus est, "Dans les situations d'urgence, notamment en cybersécurité, nous intervenons d'abord et négocions après. Cela garantit que nous mettons toujours les intérêts de nos clients avant les nôtres."
Cette approche de transparence et de priorité donnée à l'action rapide a souvent surpris, mais a démontré sa valeur, établissant des bases solides pour des relations de confiance et de partenariat à long terme avec les clients.
Portefeuille de services
La structure du portefeuille de services de solutions et reflète l’engagement de l’entreprise envers une protection complète et de pointe. "Nous offrons des évaluations de sécurité IT rigoureuses, des conseils experts, et nous installons des systèmes robustes pour sécuriser les infrastructures de nos clients. Notre expertise s'étend de la sécurité réseau, avec des pares-feux de nouvelle génération et des systèmes de prévention d'intrusion, à la sécurité du cloud, où nous gérons l'identité et l'accès, et déployons des architectures sécurisées de services en bordure de réseau (SSE).
L'automatisation et l'opération IT est au cœur de notre offre, intégrant des solutions DDI (DHCP, DNS, IPAM) et des mécanismes de sécurité DNS. Nous valorisons la gestion des actifs et des inventaires et nous concentrons sur la conformité et la vulnérabilité, offrant également un hébergement sécurisé et le développement d'interfaces.
Les formations en sensibilisation sont primordiales dans notre approche, car elles renforcent le premier rempart contre les cybermenaces : le facteur humain. Nous veillons à éduquer et à préparer les équipes de nos clients aux défis actuels et futurs de la cybersécurité.
Finalement, notre cadre de cybersécurité, l'Avency Cybersecurity Framework, est la pierre angulaire de notre stratégie, encapsulant notre approche en phases claires : Identifier, Protéger, Détecter, Répondre et Récupérer, garantissant une résilience maximale face aux incidents de sécurité. notre capacité à "marcher par nous-mêmes" est cruciale. En tant qu'entreprise née de développeurs, nous possédons les compétences internes nécessaires pour innover et créer nos solutions, pas seulement en termes de produits mais également en termes de savoir-faire."
Engagement d'Avency envers la Cybersécurité et l'Innovation
Avency ne se contente pas de suivre les évolutions du marché ; elle cherche à les anticiper. "Notre objectif est de définir les normes de demain en matière de cybersécurité, en particulier dans la protection des technologies basées sur l'IA," affirme Hendrik. Le cadre de cybersécurité développé par Avency, structuré autour des phases d'identification, protection, détection, réponse et récupération, est un exemple de l'innovation que l'entreprise apporte au secteur. Ce modèle permet non seulement de combattre efficacement les cybermenaces mais aussi de restaurer rapidement les systèmes en cas d'attaque, assurant ainsi la continuité des activités pour les clients.